X

وظائف وزارة العمل سلطنة عمان

وظائف وزارة العمل سلطنة عمان 2020 – 2021


تعلن وزارة العمل سلطنة عمان عن وظائف جديدة للعمانيين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص والشركات.

المسمي الوظيفي لوظائف وزارة العمل:

١- كاتب مشتريات.

٢- طاهي اطعمة عربية.

٣- مدربة لياقة بدنية.

٤- مطور تطبيقات أول Senior Application Developer.

٥- مدرس علوم.

٦- سائق عموم المركبات.

٧- حارس.

٨- محاضر كيمياء.

٩- مساعد مدرس علـوم ( أ ).

١٠- مروج تجاري / مندوب مبيعات.

١١- مساعد صيدلي.

١٢- اختصاصي.

١٣- اداري.

١٤- أخصائي التدقيق الداخلي.

١٥- إداري نظم تقنية المعلومات.

١٦- إستقطاب المواهب.

١٧-  مهندس الأمن السيبراني.

١٨- مهندس مسح كميات.

١٩- كاتب استقبال فندقي.

٢٠- اختصاصي صحة وسلامة مهنية.

٢١- اختصاصي اصول بنكية CORE BANKING SPECIALIST.

٢٢- اخصائي دعم تطبيقات الانظمة SYSTEMS APPLICATION SUPPORT.

٢٣-  مشرف خدمات طعام.

٢٤-  نادل طعام.

٢٥- عامل زراعي.

٢٦- طاهي اطعمة عربية.

٢٧- مهندس مدني / طرق.

٢٨- مساعد كهربائي تمديدات.

٢٩- عامل تنظيف / مباني عامة.

٣٠- لحام / عام.

٣١- كاتب علاقات عامة.

٣٢- حارس أمن.

٣٣- سائق عموم المركبات.

٣٤- فني محطات توليد / تركيب.

٣٥- فني ميكانيك / صيانة عامة.

٣٦- فني تكييف وتبريد / تشغيل وصيانة.

٣٧- كاتب اداري / عام.

٣٨- فني كهربائي/ عام.

٣٩- سباك معادن /عام.

٤٠- نجار مبان عام.

٤١- امين مخزن.

٤٢- مشرف أمن وسلامة.

٤٣- كاتب حجز سياحي.

٤٤- فني موقع.

٤٥- مروجين عقاري العدد 2.

٤٦- مراقب جودة.

٤٧- محلل قراءاة العدادات الإلكتروني.

٤٨- أمين سر هيئة التحكيم.

٤٩- مشغل الة بثق اللدائن.

٥٠- سائق عموم المركبات.

٥١- مهندس أنظمة.

٥٢- مهندس مشروع.

٥٣- محاسب عام.

٥٤- مساعد صيدلي.

٥٥- فني حاسب آلي.

٥٦- موظف تقنية المعلومات.

٥٧- مضمد.

٥٨- امين مكتبة.

٥٩- مدرس رياضيات.

٦٠- مهندس كهربائي.

٦١- محاسب أول.

٦٢- أخصائي تدقيق.

٦٣- مساعد مدرس علـوم ( أ ).

٦٤- محاسب.

٦٥- كاتب اداري / عام.

٦٦- مساعد اختصاصي.

٦٧- محاضر تقنية معلومات.

٦٨- مدقق حسابات.

٦٩- مروج تجاري مندوب مبيعات.

٧٠- صيدلي.

٧١- عامل شحن وتفريغ.

٧٢- عامل تعبئة وتغليف.

٧٣- مهندس مدني / ابنية.

٧٤- معلم لغة عربية.

٧٥- سائق عموم المركبات.

٧٦- كاتب اداري / عام.

٧٨- حارس أمن.

٧٩- مربية اطفال.

٨٠- مهندس كهربائي / نقل وتوزيع.

٨١- صيدلي.

٨٢- محاسب عام.

٨٣- مساعد متعامل.

٨٤- مساعد كهربائي تمديدات.

٨٥- مراقب العمليات.

٨٦- مهندس أصول.

٨٧- مساعد صيدلي.

٨٨- مساعد حفار.

٨٩- فني كهربائي/ عام.

٩٠- منسق فني.

٩١- مهندس أول أصول.

٩٢- إداري قاعدة بيانات Billing Database Administrator.

٩٣- مساعد ميكانيكي صيانة.

٩٤- منسق.

٩٥- نادل طعام.

٩٦- محاضر فيزياء.

٩٧- فني (أ) مختبرات طبية.

٩٨- مساعد صحي (أسنان).

٩٩- نائب مدير.

١٠٠- مدير عام.

١٠١- مراقب حركة سيارات.

١٠٢- كاتب استقبال فندقي.

١٠٣- مدير شؤون موارد بشرية.

١٠٤- مساعد محاسب.

١٠٥- مفتش مصرفي.

١٠٦- مهندس أمن معلومات.

١٠٧- مراقب مالي.

١٠٨- كاتب مشتريات.

١٠٩- كاتب علاقات عامة.

١١٠- فني تمريض.

١١١- مدرس لغه إنجليزية.

١١٢- مدرب كهرباء.

١١٣- مدرب الكترونيات.

١١٤- أخصائي أمن معلومات.

١١٥- محلل أمن معلومات.

١١٦- مساعد تطوير مصارف.

١١٧- فاحص نظر.

في القطاعات الحكومي والخاصة والشركات المذكور:

١- شركة جلوبال للانظمة الكيميائية والصيانةالمحدودة ش.م.

٢- شركة خصب لإدارة الفنادق والمنتجعات.

٣- كلية عمان البحرية الدولية.

٤- شركة نماء للخدمات المشتركة.

٥- وزارة الصحة.

٦- كي ئي سي انترناشونال ليمتد -فرع مسقط.

٧- شركة احمدي للتجارة.

٨- صيدلية البريمي.

٩- هيئة تنظيم الاتصالات.

١٠- مركز عمان للتحكيم التجاري.

١١- الشركة العمانية لنقل الكهرباء.

١٢- شركة كهرباء المناطق الريفيه -تنوير.

١٣- أوكيو (OQ).

١٤-  شركة أفلاج الخليج للتجارة والمقاولات.

١٥- البنك الاهلي.

١٦- المتحدة لادارة المنشآت والخدمات.

١٧- مشاريع الزراق التجاريه.

١٨- الشركة الوطنيه للصناعات الكهربائيه.

١٩- اصول للدواجن.

٢٠- الشباب للهندسة المتكاملة.

٢١- مشاريع دانة الغد العقارية.

٢٢- شركة صناعة الكابلات العمانية.

٢٣-  الشركة العمانية لانتاج المطهرات.

٢٤- مصنع الوادي للمياه المعدنية الطبيعية.

٢٥- شركة يتي لتطوير السياحة.

٢٦- ياس الطبية.

٢٧- الجمعية العمانية للصيادين.

٢٨- الشركة العمانية للمشاريع الطبية.

٢٩- المهمات المتعددة.

٣٠- ديار عمان للتطوير وتنمية الإستثمار ش م م.

٣١- غرفة تجارة وصناعة عمان.

٣٢- شركة البروج العالميه.

٣٣- دوائكم.

٣٤- شركة الفليج للتجارة و المقاولات.

٣٥- أمجاد للهنـــدسة والمقـــاولات.

٣٦- مدرسة عزان بن قيس العالمية.

٣٧- بشائر نمر العالميه.

٣٨- البنك المركزي العماني.

٣٩- عالم السحاب للتجارة (أوتاكسي).

٤٠- شركة مسقط لتوزيع الكهرباء.

٤١- مستودع الفجر للادويه.

٤٢- فيلدكور سيرفسز سولوشنز الخليج.

٤٣- عيادة المعذاء الطبية ش م م.

٤٤- فندق السلام.

٤٥- شركة البريمي للتنميه والاستثمار.

٤٦- محمد واحمد الخنجي.

٤٧- السيفه لاداره الفنادق.

٤٨- مؤسسة التجارة والاستثمار.

٤٩- شركة الخان الجديدة للتجارة.

٥٠- العالمية للشبكة التجار.

٥١- نظارات رضوان.

يمكنك زيارة الموقع الرسمي لوظائف وزارة العمل سلطنة عمان من هنا:

https://jobs.nce.gov.om/jobs/vacancies.aspx


يمكنك التقدم اويلان للعمانيين

أن يتقدم بطلبه عن طريق الرسالة النصية التالية (رقم الفرصة # الرقم المدني AT) إلى الرقم (80057) 

نبذة عن وزارة العمل سلطنة عمان:

١- اقتراح السياسات والخطط المتعلقة بالتوظيف في القطاعين: العام، والخاص، وتطوير وتنمية وحدات الجهازالإداري للدولة المدنية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة، واقتراح السياسة العامة للقوى العاملة، لضمان الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والمالية المتاحة، وعرضها على مجلس الوزراء للاعتماد.

٢- وضع الأسس والمعايير اللازمة لتطبيق مفاهيم التخطيط الوظيفي والتطوير الاداري وجودة الأداء على مستوى وحدات الجهاز الاداري للدولة المدنية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة والقطاع الخاص، والتنسيق مع هذه الوحدات بشأن تنفيذ ذلك.

٣- بحث ودراسة الشكاوى والاستفسارات المقدمة من موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية والعاملين في القطاع الخاص حول تطبيق قانون الخدمة المدنية وقانون العمل واللوائح والقرارات المنفذة لهما.

٤- تنفيذ الخطط المعتمدة المتعلقة بالتوظيف في وحدات الجهاز الاداري للدولة المدنية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة، والقطاع الخاص.

٥- تنفيذ الخطط والبرامج اللازمة لتوطين الوظائف المشغولة بغير العمانيين في القطاعين: العام، والخاص، ومتابعة تنفيذها.

٦- متابعة خطط وبرامج التدريب والتأهيل، بالتنسيق مع الجهات المختصة.

٧- مراجعة مشروعات الهياكل التنظيمية لوحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية، وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة.

٨- مراجعة مشروعات موازنة الوظائف السنوية لوحدات الجهازالإداري للدولة المدنية، وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة، قبل اعتمادها من الجهة المختصة.

٩- إدارة نظام الموارد البشرية الآلي على مستوى وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية، وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة.

١٠- تقديم المعاونة الفنية لوحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية، وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة، في كافة مجالات العمل، والتنسيق مع الجهة المختصة بإبداء الرأي إذا تطلب الأمر ذلك.

١١- عرض طلبات رفع الحد الأدنى للمعاش، وطلبات منح معاش استثنائي في الحالات الفردية المنصوص عليها في قانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة لموظفي الحكومة العمانيين، على مجلس الوزراء، لاتخاذ ما يراه مناسبا.

١٢- وضع نظام متكامل للمعلومات، وإعداد سجل القوى العاملة الوطنية لغايات التخطيط.

١٣- تنظيم احتياجات القطاع الخاص من القوى العاملة الوافدة، ووضع الضوابط لترشيد استقدامها، وإصدار التراخيص الخاصة بها، وفقا للوائح والقرارات المنظمة لذلك.

١٤- تقديم الدعم للجهة المختصة بالتعليم التقني والمهني بهدف تطويره، والتوسع في برامجه، وتخصصاته، وربطها باحتياجات سوق العمل.

١٥- الإسهام في تطوير البرامج التدريبية وفقا للمعايير والمستويات المهنية المعتمدة، وتشجيع التدريب على رأس العمل، ومتابعة الخريجين للاستفادة من فرص العمل المتاحة.

١٦- ترشيح الباحثين عن عمل، الذين تتوافر فيهم شروط شغل الوظائف والمهن المراد شغلها في كل من وحدات الجهاز الإداري للدولة (المدنية، والعسكرية، والأمنية)، وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة، والقطاع الخاص.

١٧- توجيه وإرشاد الباحثين عن عمل للاستفادة من فرص العمل المتاحة بما يتناسب ومؤهلاتهم العلمية، وخبراتهم العملية، وكذلك تشجيعهم على الالتحاق ببرامج التدريب، لإكسابهم المهارات المهنية وفقا لاحتياجات سوق العمل.

١٨- متابعة السياسات والبرامج الخاصة بتشغيل الباحثين عن عمل في القطاعين: العام، والخاص، ورفع تقارير بشأنها إلى مجلس الوزراء.

١٩- التنسيق مع الجهات المعنية لتحديد أولويات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل بما يكفل دعم القطاعات الاستراتيجية والمشروعات التنموية من الكفاءات والمهارات الوطنية.

٢٠- دراسة وتحليل الاحتياجات الوظيفية للقطاعات الاقتصادية والتنموية والخدمية، واقتراح البرامج وخطط العمل لتمكين الكوادر الوطنية من شغل الوظائف والمهن المختلفة.

٢١- تسجيل الباحثين عن عمل وإنشاء قاعدة بيانات متكاملة تتضمن بياناتهم الشخصية، ومؤهلاتهم العلمية، وخبراتهم العملية، وغير ذلك من البيانات ذات الصلة.

٢٢- توفير البيانات المتعلقة بالقوى العاملة الوطنية في سوق العمل بما في ذلك الربط الالكتروني مع كافة وحدات الجهاز الإداري للدولة (المدنية، والعسكرية، والأمنية)، وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة، ومنشآت القطاع الخاص وغيرها.

٢٣- بناء الشراكات مع المؤسسات المحلية والعالمية الرائدة في مجال التدريب، والاستفادة من برامجها محليا لدعم القطاعات الاستراتيجية، والقطاع الخاص.

٢٤- السعي لتمويل البرامج التدريبية التي تتلاءم مع الرؤية الوطنية، والقطاعات ذات الأولوية، وتلبي احتياجات القطاع الخاص، والمشروعات الوطنية من الكفاءات.

٢٥- اقتراح مشروعات القوانين والمراسيم السلطانية، وإصدار اللوائح والقرارات ذات الصلة باختصاصات الوزارة.

٢٦- تعزيز، وتطوير التعاون في الاختصاصات المتعلقة بالوزارة مع غيرها من الجهات المعنية في الدول والمنظمات والمؤسسات الإقليمية والدولية المتخصصة.

٢٧- العمل على تنفيذ القرارات المنبثقة عن الاتفاقيات الدولية ذات العلاقة بالوزارة التي تكون السلطنة طرفا فيها، وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية.

٢٨- تمثيل السلطنة في المؤتمرات والفعاليات والاجتماعات الإقليمية والدولية المتعلقة باختصاصات الوزارة.

٢٩- أي اختصاصات أخرى مقررة بمقتضى القوانين والمراسيم السلطانية.

تابع أحدث الوظائف أول بأول :-
- تابعنا على التيلجرام اضغط هنا
- تابعنا على واتس اب اضغط هنا
- تابعنا على تويتر اضغط هنا
- تابعتا على فيسبوك اضغط هنا
- تابعتا على لينكد اضغط هنا