شهدت المرحلة الأولى من الفترة (1970-1985 )
🔹توفير احتياجات الاقتصاد الوطني من القوى العاملة الوطنية
🔹 تنظيم استقدام القوى العاملة غير العمانية.
المرحلة الثانية :
* تنافس مخرجات التعليم العالي على فرص العمل
* اقبال كبير على الوظائف الحكومية
* ايجاد فرص عمل للقوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص
المرحلة الثالثة :
* تعزيز دور تدريب و تشغيل القوى العاملة الوطنية في مختلف القطاعات
* إنشاء برنامج سند ودعم لمشروعات المبادرات الفردية والتشغيل الذاتي
* إنشاء سجل القوى العاملة الوطنيه وبنك فرص العمل .
المرحلة الرابعة:
* تضخم في عدد القوى العاملة الوطنية في القطاع الحكومي بسبب التوظيف المباشر
* التوجه نحو تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
* قلة فرص العمل بسبب الاوضاع الاقتصادية.
