‏شهدت المرحلة الأولى من الفترة (1970-1985 )

🔹توفير احتياجات الاقتصاد الوطني من القوى العاملة الوطنية  

🔹 تنظيم استقدام القوى العاملة غير العمانية. 

‏المرحلة الثانية :

* تنافس مخرجات التعليم العالي على فرص العمل 

* اقبال كبير على الوظائف الحكومية 

* ايجاد فرص عمل للقوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص 

‎

‏المرحلة الثالثة :

* تعزيز دور تدريب و تشغيل القوى العاملة الوطنية  في مختلف القطاعات 

* إنشاء برنامج سند ودعم لمشروعات المبادرات الفردية والتشغيل الذاتي

* إنشاء سجل القوى العاملة الوطنيه وبنك فرص العمل .

‏المرحلة الرابعة:

* تضخم في عدد القوى العاملة الوطنية في القطاع الحكومي بسبب التوظيف المباشر

* التوجه نحو تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

* قلة فرص العمل بسبب الاوضاع الاقتصادية.